Ho scelto i miei “regali” di fine anno Marriott Bonvoy, hai tempo fino al 1 febbraio per scegliere i tuoi
Nei giorni scorsi ho fatto il bilancio del mio 2025 in materia di programmi fedeltà e status. Nel corso dell’anno […]

Nei giorni scorsi ho fatto il bilancio del mio 2025 in materia di programmi fedeltà e status. Nel corso dell’anno che sta per concludersi ho guadagnato nuove tessere e ne ho perse altrettante. Se però guardo solo i programmi fedeltà delle catene alberghiere ho finito come avevo iniziato.
In questo articolo:
In casa Marriott avevo messo in ghiaccio il rinnovo del Titanium Bonvoy, non perchè ci sia grande differenza tra Titanium e Platinum, ma perchè oltre ad inseguire lo status anno per anno, sto proseguendo la mia raccolta verso lo status a vita.

Tagliando il traguardo delle 50 e delle 75 notti soggiornate si ha accesso alla possibilità di scegliere i propri annual choice benefit, ho già spiegato nel dettaglio cosa sono e anche come li uso io anno dopo anno.
E se il tuo prossimo viaggio fosse grazie ai punti?
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Le mie scelte negli scorsi anni sono sempre uguali e anche quest’anno non ho cambiato strada.

Nel benefit per la 50ma notte sono andato, come sempre, verso i 5 NUA, ovvero la possibilità di richiedere l’upgrade in una camera migliore altrettante volte nel corso del 2026.

Certo uno potrebbe farsi ingolosire dai 1000$ di sconto per un materasso speciale, lo stesso che si trova nelle diverse strutture Marriott, ma il punto è che il costo è da utilitaria anche mettendo in conto il risparmio.

Come regalo per la 75ma notte ho scelto anche in questo caso la via conosciuta, ovvero un certificato per una notte gratis con i punti. Certo è molto limitata, e visti i recenti rincari Bonvoy dovrebbe alzare il valore di questo voucher, ma sempre utile sapere di potersela giocare.

Io ho fatto la mia scelta, se tu devi fare la tua devi sapere che hai tempo sino al 1 febbraio, oppure ti saranno assegnati d’ufficio 5 NUA per la 50ma e altrettanti se hai tagliato anche il traguardo della 75ma.
Marriott




