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Air Baltic : feu vert pour les tatouages et piercings du personnel de cabine

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Air Baltic : feu vert pour les tatouages et piercings du personnel de cabine

Qu'est-ce que le décorum et ce concept évolue-t-il ? Autrefois, les hôtesses de l'air et stewards devaient donner une impression générale de [...]

Air Baltic : feu vert pour les tatouages et piercings du personnel de cabine
par Luca Incoronato
21 août 2022
  • AirBaltic
  • Lettonie

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Qu'est-ce que le décorum et ce concept évolue-t-il ? Il fut un temps où les hôtesses de l'air devaient donner un sentiment général de tranquillité et de sécurité. Cela s'est fait par le biais d'un regard visant à unir hôtesses et stewards. Toute variation ou excentricité, quelle qu'elle soit, pourrait perturber cet équilibre placide et fragile. Mais les temps changent et les sociétés évoluent. Au fil des ans, la personnalisation de la cabine s'est inévitablement développée. Le personnel porte évidemment un uniformemais ce qu'il ne couvre pas, comme les cheveux, le visage, les bras et les mains, est un terrain de jeu utile pour mettre en valeur sa singularité. Cela signifie des cheveux au choix, différents types de maquillage, du vernis à ongles, des bagues et des bracelets. Les premiers pas importants, aujourd'hui révolus, avaient cependant laissé un élément en dehors de la discussion : les tatouages.

Dans cet article :

    Après WOW Air et Play Airlines, Lufthansa introduit également la neutralité de genre sur ses vols et ce n'est pas la seule.
    Après WOW Air et Play Airlines, Lufthansa introduit également la neutralité de genre sur ses vols et ce n'est pas la seule.

    Tatouages et piercings pour les hôtesses et stewards

    Les générations changent et, avec elles, les opinions sur des éléments autrefois mal vus. C'est le cas des tatouages et des piercings, que nos grands-parents considèrent encore avec méfiance. Il s'agit pourtant d'une forme d'expression libre et c'est avec une agréable surprise que l'on peut constater que l'Europe est en train d'évoluer. La décision d'Air Baltic de permettre à son personnel de cabine de s'exprimer comme il l'entend.

    La nouvelle a fait le tour du monde, suscitant une certaine curiosité. Décorer son corps n'est pas synonyme de manque de professionnalisme, et des prises de position comme celle de la célèbre porteuse permettent de lutter contre la stigmatisation haineuse.

    Le portail Watson souligne que Air Baltic a conclu un partenariat avec Lufthansaqui vous conduira à opérant pour le compte de la Suisse. Le transporteur letton a souligné qu'à partir de maintenant, il y aura plus de flexibilité à bord. Le personnel au sol, le personnel de cabine et les pilotes n'auront plus à dissimuler les tatouages et les piercings. Certaines coupes de cheveux ou décolorations, que certains pourraient qualifier de "hors normes", seront également interdites. La notion d'individualité est importante et devoir se dissimuler au nom d'une vision du monde dépassée est impensable en 2022.

    Chez airBaltic, nous encourageons toujours nos employés à être eux-mêmes. À partir d'aujourd'hui, notre personnel de cabine, nos pilotes et notre personnel au sol peuvent montrer leurs tatouages, leurs piercings et porter des coiffures différentes dans l'exercice de leurs fonctions. ✈️ https://t.co/1urSj7VIbo pic.twitter.com/Bv1C95GSTp

    - airBaltic (@airBaltic) 1er août 2022

    Air Baltic se tourne vers l'avenir

    Responsable du personnel d'Air Baltic, Alina Aronbergaa expliqué la décision du transporteur dans un communiqué officiel : "Jusqu'à présent, nous appliquions les mêmes règles que la plupart des compagnies aériennes. Ces règles ont été considérablement assouplies afin que nos employés puissent montrer leur individualité sous la forme de tatouages, de piercings et de coiffures, tout en portant fièrement nos uniformes".

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    Airbaltic ne vole qu'en Airbus 220, compte-rendu du vol Milan Riga
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    Le monde du voyage est confronté à une période de crise en termes de personnel. Les mois d'été ont été marqués par des grèves qui ont entraîné de nombreux retardsdes reports et des annulations. De ce point de vue, on peut considérer la démarche de l'entreprise comme une véritable stratégie marketing. Une manière d'inciter de nouvelles personnes à s'intéresser à ce secteur d'activité.

    Comme indiqué, Air Baltic opérera au nom de Swiss sur certaines liaisons, mais cela ne signifie pas que cette dernière adoptera les mêmes directives en matière de personnel. En effet, un porte-parole de l'entreprise a souligné que les piercings et les tatouages ne constituent en aucun cas un élément discriminatoire dans le recrutement (à l'exception des tatouages sur le visage et le cou, qui sont difficiles à couvrir, et des piercings inamovibles et visibles). Toutefois, pendant les heures de travail, ils doivent être obligatoirement couverts.

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